近日，为传承公司“传、帮、带”的优良传统，助力青工快速成长，提升自有队伍专业素养，金华八达集团三为金东分公司举办了青工座谈专项活动，各配网工区、项目部、班组一线青工参加。

  座谈会上，青工们围绕自身成长经历和工作经验进行了深入的交流与分享，充分展现了年轻人的朝气与活力。在自由讨论环节，青工们积极提问，就工作环境改善、职业发展路径、薪酬福利调整等方面的问题与公司领导进行了深入交流。公司领导耐心解答，并表示公司将认真考虑大家的意见和建议，努力为员工创造更好的工作环境和生活环境。各部门主任、配网工区经理、各班班长也对青工寄予殷殷期望。

  作为企业发展的生力军，青年员工正处于职业发展的起步阶段，他们的廉洁合规教育尤为重要。活动特设廉洁从业专题辅导版块，通过政策解读、典型案例剖析、岗位廉政风险点梳理，帮助引导青工在工作实践中践行廉洁理念。最后，全体青工共同签署了《廉洁从业承诺书》，郑重承诺将严格遵守廉洁从业规定，坚守职业道德底线。

  今后，公司将持续关注青年员工成长，通过多种形式的活动帮助他们提升综合素质和能力，为他们的职业发展保驾护航，也为企业发展注入新生正能量。（金华八达集团　邵晨龙　谢丹）